INFO LOWONGAN KERJA 2013 |
PT Maxima Pesona Pratama Cari Supervisor Produksi Posted: 14 Aug 2013 09:27 PM PDT PT Maxima Pesona Pratama Adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan jasa pengadaan barang-barang promosi, membutuhkan segera : Supervisor Produksi (Kode : SPV-PROD) Jakarta Raya Requirements: Usia Maksimal 40 tahun Minimal pendidikan D3 Mampu bekerja dengan team Memiliki semangat kerja tinggi Jujur, rajin, disiplin, bertanggung jawab & pekerja keras Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan di hari libur Berpengalaman di industri produk jahitan (tas, dompet, agenda, topi, payung, kaos, jacket, dll.) Kirim email lamaran lengkap anda atau kirim ke alamat di bawah ini : PT. Maxima Pesona Pratama Ruko Villa Delima No.1 Jl. Karang Tengah Raya Lebak Bulus, Jakarta Selatan 12440 - Email : hrd.maxie@gmail.com |
PT BFI Finance Indonesia Tbk Cari Staf Administrasi Posted: 14 Aug 2013 09:22 PM PDT PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) yang berdiri sejak tahun 1982adalah salah satu pemain utama dalam bisnis multifinance diIndonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat dankendaraan bermotor (mobil dan motor). Sebagai perusahaan mandiri (tidakberafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan yang besar.Informasi perusahaan silahkan kunjungi: www.bfi.co.id Saat ini PT BFI Finance Indonesia, Tbk cabang Surabaya Pakuwon sedang membutuhkan tenaga: Staff Administrasi (ADM) Gresik (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur) Requirements: Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pria / Wanita Fresh graduate, pengalaman dibidangnya lebih diutamakan Memiliki kemampuan interpersonal yang baik Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) Penempatan Surabaya & Gresik Jika berminat dengan Lowongan Kerja BFI Finance, silahkan kirimkan berkas surat lamaran lengkap ke: EMAIL : hc_jatim6@bfi.co.id |
You are subscribed to email updates from INFO LOWONGAN KERJA 2013 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 |
0 comments
Post a Comment